Eine Managerin bei Uber hat diese Woche ihren Job gekündigt. Dies ist nicht überraschend, da im letzten Jahr viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Die Entscheidung von Jo Bertram, sich zurückzuziehen, war überraschend. Sie hatte in den vergangenen vier Jahren als General Managerin für Nordeuropa bei Uber gearbeitet. Ihr Rücktritt erfolgte kurz vor der Ankunft des neuen CEO von Uber in London, um Gespräche mit den Regulierungsbehörden der Stadt zu führen.
Es ist wichtig, zur richtigen Zeit zu handeln. Für Uber ist die Situation gerade schwierig, besonders in London. Die Verkehrsbehörde Transport for London (TfL) hat kürzlich bestätigt, dass Uber keine neue Lizenz erhalten wird, um in der Stadt tätig zu sein. Die Begründung der TfL war ziemlich direkt und kritisch.
TfL hat entschieden, dass Uber London Limited nicht geeignet ist, eine Lizenz für den Betrieb von Mietfahrzeugen zu halten. Dies liegt daran, dass TfL der Meinung ist, dass Ubers Vorgehensweise und Verhalten in Bezug auf verschiedene Fragen mangelnde unternehmerische Verantwortung zeigen, die mögliche Auswirkungen auf die öffentliche Sicherheit haben könnten.
Der Text besagt, dass Uber in der Vergangenheit versucht hat, Behörden mithilfe geheimer Technologie zu umgehen und ein geheimes Programm einzusetzen, um ihren Konkurrenten Lyft auszuspionieren. Diese Aktivitäten wurden von Ubers Mitbegründer und ehemaligem CEO Travis Kalanick geleitet, der einige loyalen Anhänger im Unternehmen hatte.
Der CEO von Uber hat aufgrund seines Angriffsverhaltens und seiner Handlungen die Vorstandsmitglieder des Unternehmens verärgert, was zu Konflikten führte und letztendlich dazu führte, dass er das Unternehmen verlassen musste, obwohl er dazu beigetragen hat, es zu einem globalen Riesen zu machen.
Der neue Geschäftsführer des Unternehmens Ritthailing-Gigant wird sich persönlich an den TfL-Kommissar Mike Brown wenden. Anstelle von Kalanick wird der CEO von Uber, Dara Khosrowshahi, in einem Monat ein Treffen mit dem Regulierungsbehörde haben.
Bertram, ein regionaler Leiter, der von Kalanick eingestellt wurde, wird nicht mehr anwesend sein. Dies wurde den Mitarbeitern in einer internen E-Mail als eine direkte Veränderung mitgeteilt.
Aufgrund einiger aktueller Schwierigkeiten ist der Autor überzeugt, dass es jetzt an der Zeit ist, einen Wechsel in der Führung vorzunehmen und jemanden zu ernennen, der langfristig zur Verfügung steht und das Unternehmen in die nächste Entwicklungsphase führen wird.
Khosrowshahi, der sich mit dem TfL-Kommissar trifft, bedeutet einen großen Wandel für das Unternehmen. Dieser Wandel ist nicht nur durch eine neue Person sichtbar, sondern auch durch eine veränderte Strategie. Statt einfach nur schockiert zu sein, wie es ein Sprecher nach dem Rückzug von Uber aus Italien ausdrückte und Worte wie “gegen dieses Urteil kämpfen”, scheinen die Aussagen des Unternehmens nun positiver zu sein. Es wird betont, dass nicht Uber traurig ist, sondern die Menschen in London.
Uber zeigte sich überrascht von der Entscheidung, da 3,5 Millionen Londoner die App nutzen und mehr als 40.000 lizenzierte Fahrer von Uber abhängig sind, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen.
Uber plant nicht, sich zu “wehren”. Stattdessen hat das Unternehmen in seiner Stellungnahme angekündigt: “Wir werden dies umgehend vor Gericht klären.”
Vor seinem Treffen hat Khosrowshahi in einem freundlichen Ton getwittert.
Der europäische Leiter von Uber, Pierre-Dimitri Gore-Coty, teilte der Financial Times mit, dass das Unternehmen auf der Suche nach einem Ersatz für Bertram ist.
Selbstverständlich gibt es noch weitere Veränderungen. Ein wichtiges Ziel von Khosrowshahi, als er bei Uber anfing, war es, das Führungsteam neu zu beleben. Viele Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen, entweder freiwillig oder aufgrund von sexuellen Belästigungen.
Der Text “Themen Über” bedeutet, dass es um verschiedene Themen geht, die diskutiert oder behandelt werden.
